Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Содержание

Правила подтверждения и исчисления стажа

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

  1. Непрерывными сроками являются периоды труда у одного работодателя.
  2. Они исчисляются вычитанием даты увольнения из приема на работу.
  3. Страховой стаж — это совокупность указанных выше данных, полученных за все время трудовой деятельности.

  4. При подсчетах используются следующие аксиомы:
    • год состоит из 12 месяцев;
    • один месяц состоит из 30 дней (неважно, как указано в календаре).
  5. Если при исчислении дней их получается более 30, то следует конвертировать их в месяц.

  6. То же самое предстоит сделать, когда получается более 12 месяцев — их конвертируют в год.
  7. Вычисление отрезков времени труда производится в календарном порядке.

Для сведения: ныне существуют программы для автоматических расчетов.

Алгоритм их учитывает вышеприведенные правила. Скачать для просмотра и печати:

  1. Общий, в который входят отрезки времени, затраченные на:
    • производственный труд в обычных условиях;
    • учебный процесс;
    • уход за детьми и нетрудоспособными (определенными законодательством);
    • воинскую службу по призыву;
  2. Специальный — это работа в опасных, вредных средах, в условиях неблагоприятного климата и другие.

Внимание: за отрезки труда, причисленные к специальным, работодатель перечисляет повышенные суммы в солидарный бюджет ПФР . Именно они становятся основой для предоставления труженику пенсионных преференций.

8. Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

65. В случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Правила подсчета и подтверждения трудового стажа 2018

  • письменный трудовой договор, оформленный в соответствии с трудовым законодательством;
  • письменный договор гражданско-правового характера;
  • трудовая книжка колхозника;
  • справка, выданная работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом;
  • выписка из приказа;
  • лицевой счёт;
  • ведомость на выдачу заработной платы.

Согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ст.2) трудовой стажучитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Тема 6

При этом если работник водного транспорта или работник, осуществляющий трудовую деятельность на предприятиях сезонных отраслей промышленности, во время межнавигационного или межсезонного отпуска работал на других работах, то и в этом случае будет учтен в стаж 1 год.

Что касается периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж в соответствии со ст.10 Закона от 17.12.2001 г, периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии со ст.11 этого же Закона, а также периодов, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с п.4 ст.

30, то до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица эти периоды подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации — выпиской из индивидуального лицевого счетазастрахованного лица по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

Рекомендуем прочесть:  Как заполнять доверенность на получение товара

Исчисление и подтверждение трудового стажа(2018г)

На сайте Пенсионного Фонда России для всех граждан в открытом доступе есть онлайн-калькулятор стажа. Он позволяет по имеющимся у человека данным выяснить, сколько он проработал. А с учетом текущей пенсионной системы, на экран будут выведены пенсионные баллы, имеющиеся у человека.

Подтвердить свой страховой стаж можно непосредственно при выходе на пенсию. Но желательно это сделать заранее, так как сроки назначения пенсии будут увеличены до 3-х месяцев. А в случае не предоставления необходимых документов, пенсия будет назначена по имеющимся данным.

  • что засчитывается в СС (п. 2);
  • какие документы удостоверяют периоды деятельности, включаемые в СС, до момента регистрации физлица в качестве застрахованного (п. 10 – п. 17);
  • как осуществляется подтверждение страхового стажа для пенсии на основе показаний свидетелей (п. 37 – п. 42) и др.
  • военная срочная служба или иная служба, указанная в Законе РФ № 4468-1 от 12 февраля 1993 года “О пенсионном…”;
  • нахождение на “больничном листке”;
  • уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет (общая продолжительность такого периода за всю жизнь не должна превышать 6 лет);
  • нахождение на учете в центре занятости;
  • содержание под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности лиц;
  • уход, осуществляемый за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы или пенсионером, достигшим возраста 80 лет и др.

Право социального обеспечения в России

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.

В качестве указанных документов могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения. Кроме того, обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о том, кому из родителей следует засчитывать в страховой стаж время ухода за ребенком.

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Данный закон определяет минимальное количество отработанных лет для получения пенсии. В 2018 году эта цифра составляет 9 лет, но с каждым годом эта норма будет возрастать на одну единицу и в 2024 году минимальное количество стажа составит 15 лет.

  • длительность работы или другой деятельности на территории РФ, за которые уплачивались взносы в ПФР. Иная деятельность включает в себя: частную практику таких специалистов как: адвокат, нотариус, детектив; деятельность индивидуальных предпринимателей и работников творческих профессий;
  • продолжительность работы за пределами РФ, регламентируемая законодательством Российской Федерации;
  • иные:
    • прохождения военной или службы приравненной к ней;
    • временной нетрудоспособности с получением пособия по обязательному социальному страхованию;
    • отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
    • получения пособия по безработице;
    • переселения в другую местность для продолжения деятельности по направлению от государства;
    • ареста и отбывания наказания реабилитированных впоследствии граждан;
    • ухода за ребенком-инвалидом, за инвалидами I группы;
    • ухода за лицом 80-летнего возраста и старше;
    • нахождения в местностях, где нет возможности трудоустройства, супругов военнослужащих и проходящих службу по контракту;
    • время проживания за пределами РФ супругов дипломатов, работников консульств, международных организаций.

Рекомендуем прочесть:  Что нужно в мфц для прописки

Новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа

  • трудовая деятельность, если при этом осуществлялось перечисление взносов в ПФР, вне зависимости от того, где она осуществлялась — на территории РФ или за ее пределами;
  • прохождение военной или иной приравненной к ней службы;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком — не более 1,5 лет за раз и не более 6 лет в общей сложности;
  • нахождение на больничном;
  • нахождение на учете в центре занятости населения, выполнение общественных работ или переезд из одной местности в другую по направлению данной организации;
  • содержание под стражей и нахождение в местах лишения свободы ошибочно осужденных и впоследствии реабилитированных лиц;
  • уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • время проживания за границей лиц, чьи супруги были направлены на работу в определенные государственные учреждения и международные организации (но не более 5 лет).

Согласно правилам подсчета и подтверждения страхового стажа при исчислении его итогового размера необходимо сложить все указанные периоды. При этом п. 47 постановления № 1015 указывает на то, что каждые 30 дней работы переводятся в месяц, а каждые 12 месяцев — в год. При расчете продолжительности периода определяется количество дней, прошедших с даты трудоустройства до даты увольнения, после чего к получившемуся числу прибавляется 1 день.

Страховой стаж: правила расчета и подтверждение

Второй распространенный вопрос: как исчисляется средний заработок, если человек трудоустроен на текущем месте работы менее двух лет (то есть в бухгалтерии нет полных данных за предыдущие 24 месяца)? Как в этом случае идет расчет страхового стажа для больничного? Юристы дают два ответа. Во-первых, в базе данных ФСС (который фактически и производит выплаты) есть сведения, легко позволяющие вычислить размер зарплаты гражданина.

Многие юристы отмечают: в своей работе государственные органы, ответственные за начисление пенсий и иных операций, связанных с подсчетом страхового стажа, руководствуются не столько теорией (которая, как мы убедились выше, изложена в законах очень запутанно), сколько некими нормами, сложившимися на практике. Исходя из наиболее распространенной схемы толкования ФЗ, регулирующих работу со стажем, в России принято руководствоваться следующими принципами:

05 Июл 2018      toplawyer         25      

Источник: http://lawyertop.ru/oplata-i-vyplaty/pravila-podtverzhdeniya-i-ischisleniya-stazha

Что такое страховой стаж и порядок его исчисления

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Трудовой стаж начисляется в зависимости от количества официально отработанных человеком лет. Также к стажу начисляется совершение другой общественно полезной деятельности, которая считается равноценной рабочей.

Трудовой стаж разделяют на общий, специальный и страховой. Понятие общего трудового стажа включает в себя время, фактически отработанное человеком, а также периоды ухода за детьми. К специальному трудовому стажу относятся года отработанные человеком на должности с особыми условиями труда, если законодательством предусмотрены специальные льготы для трудящихся в обозначенной отрасли людей.

Понятие страхового стажа гораздо обширнее, чем трудовой стаж и обхватывает весь период, когда человек вносил страховые взносы, даже если в этот период он состоял на учете в Центре занятости либо платно выполнял общественно полезные работы.

Начисление страхового стажа

Интересная информация

На расчёт стажа и последующее начисление пенсии имеют право следующие категории лиц: граждане РФ, застрахованные в соответствии с законодательством; иностранные граждане, имеющие разрешение на постоянное проживание в РФ; нетрудоспособные члены семей лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца; лица без гражданства, постоянно живущие на территории России.

Исчисление страхового стажа может происходить на протяжении всей жизни человека, в следующих случаях:

  • Если работник официально трудоустроен;
  • Если человек является индивидуальным предпринимателям либо получает творческие гонорары в размере не меньшем, чем размер минимальной заработной платы и вносит все необходимые выплаты в налоговую инспекцию.
  • Если человек получает пособие по безработице либо совершает платную общественно полезную деятельность.
  • Если человек находится в отпуске по уходу за ребенком, но только в период до 1,5 года после рождения ребенка. Всего одному человеку по причине ухода за ребенком может быть начислено 4,5 года страхового стажа.
  • Если человек пребывал в местах лишения воли, но его невиновность впоследствии была доказана либо был пересмотрен срок лишения свободы в меньшую сторону.
  • Если супруг военнослужащего вынужден находиться в местах, где невозможно трудоустроиться, по причине прохождения военнослужащим военной службы. Всего человеку исходя из указанного фактора может быть начислено до пяти страховых лет.
  • Если супруг консула либо дипломата вынужден находиться длительный период в другой стране.
  • Если человек был трудоустроен в другой стране, но осуществлял выплаты в налоговые органы РФ.
  • Если человек не был трудоустроен по причине ухода за инвалидом либо человеком старше 80-ти лет.
  • Если человек длительное время переезжал в другой регион для работы на новом месте по направлению центра занятости.

В остальные периоды жизни человека, в которые он не был официально трудоустроен, не начисляется страховой стаж. Во время получения высшего и специального образования на очной форме обучения страховой стаж также не начисляется.

Специальный страховой стаж

Специальный страховой стаж начисляется человеку в период его работы в неблагоприятных для здоровья условиях, либо в особых регионах РФ, где особенно суровые погодные условия.

Человек, имеющий достаточное количество специального трудового стажа может раньше выйти на пенсию по выслуге лет и получать специальные льготы от государства.

Для женщин специальный трудовой стаж для выхода на пенсию должен составлять 20 лет, а для мужчин – 25.

Подсчет страхового стажа

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа регламентируются Федеральным законом №173. Порядок исчисления трудового стажа довольно прост. Периоды, в которые человек имел право на начисления страхового стажа, суммируются и получается общее количество страхового стажа.

Если одновременно человек работал и занимался прибыльной деятельностью индивидуального предпринимателя либо получал творческие гонорары, страховой стаж за один календарный год все равно не начисляется повторно, дважды. Также к страховому стажу не относятся периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми от 1,5 до 3 лет, периоды получения профильного и среднего образования.

В таблице представлены баллы за социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж (нестраховые периоды)

Один год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом1,8 балла
Один год военной службы по призыву1,8 балла
Один год военной службы по призыву1,8 балла
Один год отпуска по уходу за первым ребенком1,8 балла
Один год отпуска по уходу за вторым ребенком3,6 балла
Один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком5,4 балла

Если человек официально работал на сезонной работе, время отработанное им на протяжении года начисляется как один календарный год страхового стажа.

Рассмотрим ситуацию, когда человек имеет 10 лет трудового стажа согласно с записями в трудовой книжке, еще год получал пособие по безработице, и 6 лет находился в декретном отпуске по уходу за двумя детьми разного возраста.

В страховой стаж учитывается только по 1,5 года ухода за каждым ребенком, остальные три года нам следует отнять от общего трудового стажа, год, в который получалось пособие по безработице, также учитывается.

Получаем расчет:

Общее количество отработанных лет (10 лет) – Период ухода за детьми, который не относится к стразовому стажу (3 года) + Период получения пособия по безработице (1 год) = Страховой стаж (8 лет).

В видео специалист подробно рассказывает про страховой стаж

Наличие страхового стажа в основном подтверждается документально, а в некоторых случаях исходя из показателей свидетелей. Документальными подтверждениями наличия страхового стажа могут послужить:

  • Записи о трудоустройстве в трудовой книжке,
  • Справки, подтверждающие уход в отпуск по уходу за ребенком,
  • Справки, подтверждающие получение пособий по безработице и выплат за общественную работу,
  • Документы, подтверждающие выплаты в бюджет РФ в результате предпринимательской либо творческой деятельности,
  • Другие документы.

Вариантов подтверждения страхового стажа бытует всего три: посредством документов; на основании показаний свидетелей; при помощи информации из персонифицированного учета.

Если по причине независящей от человека документы, подтверждающие наличие страхового стажа утеряны, можно подтвердить страховой стаж, исходя из показания свидетелей (людей, которые работали вместе с человеком). Однако в таком случае также нужно собрать определенный пакет документов:

  • Документ, подтверждающий невозможность восстановления документов, свидетельствующих о наличие страхового стажа.
  • Документ, свидетельствующий о потере документов по причинам, не зависящим от работника.

Если документы утеряны из-за безответственного отношения их владельца, страховой стаж восстановить будет проблематично.

Источник: https://otdelkadrov.online/4694-pravila-podscheta-podtverzhdeniya-strahovogo-stazha-v-sootvetstvii-s-zakonodatelstvom

Как подсчитать и чем можно подтвердить страховой стаж

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Пенсионное законодательство является основанием для определения и начисления страховой пенсии. Стаж начисляется за официально отработанные годы, а также за годы, проведенные в другой полезной деятельности.

Порядок подсчета и подтверждения стажа регламентируется ФЗ-400 «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства № 1015.

Существует 3 вида стажа:

  1. Общий стаж – это количество проработанных лет на основной или дополнительной работе, а также время, проведенной в отпуске по уходу за ребенком.
  2. Специальный стаж начисляется за работу в особых условиях, повышенной тяжести или опасности, если законодательно этот вид деятельности является тяжелым или опасным.
  3. Страховой стаж – это обобщенный период, когда перечислялись отчисления на страховой фонд.

Страховые отчисления — это уплата взносов в ПФР и ФСС.

Все пенсионные вопросы регламентируются законом о пенсионном обеспечении ФЗ-166. Трудовая пенсия напрямую влияет на трудовой стаж и находится в зависимости от отчислений в пенсионную систему. Выплаты рассчитываются с учетом:

Как посчитать стаж по трудовой книжке

Трудовая книжка — это главный документ, подтверждающий рабочую деятельность работника. Трудовая книжка должна быть оформлена правильно:

  1. Все сведения в нее заносятся на основании приказов работодателя.
  2. Исправления и помарки недопустимы.
  3. Рядом со строчкой об увольнении обязательно должно быть наличие читаемой печати и подписи работодателя.

Учет страхового стажа производится Пенсионным фондом и осуществляется путем суммирования всех трудовых периодов работника, в которых он имел страховые начисления. Подсчет может вестись как вручную, так и с помощью специализированных компьютерных программ.

Расчет стажа производится по календарному исчислению: 30 дней соответствует 1 месяцу, 12 месяцев – 1 году.

Чтобы подтвердить и подсчитать сумму страховой пенсии, необходима следующая документация:

  • сведений в трудовой книжке;
  • справок, подтверждающих нахождения по уходу за ребенком до 1,5. лет;
  • справок, подтверждающих период выплат пособий по безработице;
  • документов, подтверждающих осуществление перечислений в страховой фонд индивидуальными предпринимателями.

Свой страховой стаж можно выяснить самостоятельно, сделав запрос выписки с информацией об индивидуальном счете на Едином портале Госуслуг.

Существует несколько способов подтверждения пенсии:

  1. Основная документация.
  2. Свидетельские показания.
  3. Информационно-персонифицированный учет.

Что делать, если нет записи в трудовой

Бывают случаи, когда работодатель по каким-либо причинам не внес запись о периодах работы в организации, либо сведения неверны. В таком случае можно попытаться самостоятельно доказать наличие работы в этот период. Для этого необходимо располагать следующей документаций:

  • трудовыми договорами;
  • выпиской из приказов;
  • справкой от работодателя;
  • архивной справкой;
  • сведениями табелей учета рабочего времени;
  • лицевым счетом;
  • ведомостью о зарплате;
  • справкой об уплате взносов в ПФР.

Все собранные документы и справки нужно предоставить в Пенсионный фонд.

Запрос в архив

Иногда исключительные жизненные обстоятельства дают право подать заявление в архивное бюро, чтобы подтвердить рабочий период. Уважительной причиной может быть ликвидация предприятия, на котором трудился гражданин или потеря документов, подтверждающих стаж его работы. Сайт архивного агентства или пенсионный фонд может располагать информацией об архивах.

Для получения сведений из архива необходимо написать заявление с указанием:

  • Ф.И.О;
  • интересующего периода работы;
  • места жительства;
  • телефона;
  • цели запроса.

Заявление подается двумя способами: высылается через почту, либо лично относится в архив. При положительном результате поиска архивная служба выдаст архивную справку (выписку).

Подтверждение стажа при отсутствии архивных документов

Если в архиве нет информации о периодах работы, попробуйте:

  1. Пригласить свидетелей для дачи показаний в Пенсионный фонд.
  2. Подать заявление в суд. В суд необходимо пригласить не менее 2-х свидетелей, знающих и работающих с заявителем.

Свидетельские показания

При отсутствии архивных документов подтвердить стаж работы могут два свидетеля, работавших одновременно. Свидетельские показания принимаются только по уважительной причине отсутствия архивных записей:

  • военные действия;
  • чрезвычайные положения;
  • стихийные бедствия.

В этом случае необходимо собрать документы о невозможности восстановления основной документации и документы об утере основной документации по независящих от работника причинам. На основании протокола свидетельских показаний стаж может быть пересчитан.

Правила подсчета страхового стажа

Существуют специальные правила подсчета и подтверждения страхового стажа:

  1. Страховой стаж высчитывается по формуле: от даты последнего дня работы вычитают дату первого рабочего дня и прибавляют единицу.
  2. При одновременной работе на нескольких работах стаж начисляется только один раз за один год.
  3. Стаж не учитывается во время декретного отпуска.
  4. Период труда на сезонных работах считается как один календарный год стажа.

Согласно законодательству, для формирования пенсии работник обязан проработать не менее 8 лет (но с каждым годом эта величина будет увеличиваться и в 2024 году составит 15 лет). В таблице показана зависимость размера пенсии от длительности трудового стажа:

СтажПенсия
Менее 10 лет (но каждый дополнительно отработанный год принесёт 2%)50% от размера прожиточного минимума
20 лет70%
35 лет100%

Размер пенсии зависит также от суммы страховых взносов.

Какие периоды учитываются, а какие нет

Претендовать на начисление страхового стажа могут следующие категории граждан:

  1. Лица, работающие официально.
  2. Индивидуальные предприниматели, регулярно отчисляющий страховые взносы.
  3. Безработные, стоящие на учете по безработице и получающие пособие.
  4. Один из родителей, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 года.
  5. Бывшие заключенные, чья невиновность была доказана.
  6. Безработные супруги военнослужащего, которые не могут трудоустроиться.
  7. Безработные супруги дипломата или консула, которые не могут трудоустроиться в другой стране.
  8. Гражданине РФ, работающие в другой стране, но перечисляющие взносы на родину.
  9. Не трудоустроенные граждане, осуществляющие уход за инвалидами или престарелыми людьми, старше 80 лет.
  10. Временно нетрудоспособные граждане, находящиеся на «больничном».

Страховой стаж не начисляется:

  • за периоды безработицы;
  • за периоды учебы в ВУЗах на очном отделении.

: Последние изменения в подсчете стажа

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/oformlenie/po-starosti/pravila-podscheta-i-podtverzhdenija-strahovogo-stazha/

/ Таможенное право / При подсчете страхового стажа учитывается

При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ данные о стаже подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа, периоды «трудового стажа» на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ могут устанавливаться на основании показаний 2 или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний 2 или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

N 1015. День увольнения засчитывается в страховой стаж. Работники отдела кадров производят расчет страхового стажа каждого работника по необходимости на определенный срок времени. Но сам работник, зная эту формулу, может сверить их показания со своими расчетами по формуле.

Viii. порядок подсчета страхового стажа 

При этом она зачитывается в стаж, позволяющий получить определенное право.

Но официально трудоустроенное лицо должно быть застраховано сообразно нормативам Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Он был испущен 29 декабря 2006 года за номером 255-ФЗ.
К ним относится право на получение от государства компенсации:

  • за утраченный доход при наступлении старости;
  • получение инвалидности различной группы вне зависимости от причин;
  • при потере единственного кормильца.

Положение о страховом стаже было утверждено Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения», который был издан 1 апреля 1996 года. Но нужно заметить, что страховой стаж стал применяться вслед за изданием Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как определить страховой стаж для исчисления больничного?

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Ранее для расчета пенсионного обеспечения применялся непрерывный трудовой стаж. Теперь продолжительность трудовой деятельности в связи с определением страхового периода определяется по выплатам взносов в страховые и пенсионные фонды. Виды стажа:

  • Общий страховой стаж – это все время, в течение которого человек работал, учился в профессиональных учебных заведениях. В это понятие входит отпуск по уходу за маленьким ребенком у женщины, и время срочной службы в армии – у мужчин.
  • Специальный страховой стаж – работа на производственных объектах, находящихся в сложных климатических условиях или связанных с вредными и опасными условиями труда.

Каждый период трудовой деятельности следует обосновать предъявлением соответствующего документа – трудовой книжки с записями о приеме и увольнении, трудового договора, приказа о приеме на работу.

Как рассчитать страховой стаж

  • Что относится к страховому стажу
  • Порядок исчисления стажа
  • Формула расчета
  • Периоды, засчитываемые в страховой стаж
  • Что делать, если архив отсутствует
  • О видах стажа
  • О трудовой книжке и контроле
  • Что делать, если нет записи в ТК
  • Определение страхового периода для оплаты больничного
  • Изменения в 2018 году

Для назначения пенсии учитывается трудовой стаж. Это совокупность всех периодов осуществления оплачиваемой деятельности на производстве или в иной сфере, за которые сделаны перечислении в Пенсионный фонд России (ПФР).

Страховой стаж — особенности и нюансы расчета

Внимание

О трудовых книжках» Что делать, если нет записи в ТК Если отрезки рабочей деятельности не вписаны в ТК, то необходимо подтвердить их любым иным законным способом. Для этого не нужно дожидаться предпенсионного времени. Подтверждающими документами считаются такие:

  1. Копия или оригинал трудового соглашения.
  2. Выписки из приказов о приеме и увольнении (срок хранения таких документов 75 лет).
  3. Справка, выданная работодателем.
  4. Табели учета времени труда.
  5. Лицевые зарплатные счета.
  6. Ведомости на выдачу заработка.
  7. Иные бумаги.
  8. Свидетельские показания.
  9. Решение суда.

Для сведения: подтверждение отрезков работы можно запросить в архивном учреждении того региона, где осуществляло деятельность предприятие (если оно закрыто).

Какие критерии учитываются при расчете страхового стажа

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев). Порядок подтверждения страхового стажа При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и получения пенсионного свидетельства стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ, смотрите в статье по ссылке.

Страховой стаж: что включать и как считать

  • осуществление общественных работ за определенную плату;
  • работа за пределами государства при условии, что жена или муж не могут найти работу в пределах своего Отечества;
  • если супруга военного не может найти работу в местности, где муж проходит службу, в этом случае в страховой стаж включается 5 лет;
  • в исключительных случаях гражданину могут засчитать в стаж время, проведенное в местах лишения свободы при условии, если гражданин осужден несправедливо, о чем свидетельствует его оправдание перед законом или пересмотр дела в его пользу;
  • время, затраченное на перемещение гражданина в другое место для осуществления трудовой деятельности по направлению центра занятости.
  • Описанные выше периоды засчитываются в стаж, если до них или после человек работал и осуществлял страховые отчисления.

Источник: http://strahovanie58.ru/pri-podschete-strahovogo-stazha-uchityvaetsya/

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Чем ближе пенсионный возраст, тем чаще будущие пенсионеры задумываются насчет страхового стажа, оказывающего влияние на размер пенсионных выплат. Также от его величины зависят расчет отпуска и больничного листа сотрудника организации.

Правила подсчета стажа представляют собой алгоритм действий, подлежащих выполнению для определения точного значения величины страхового стажа.

Страховой стаж – это суммарная длительность всех периодов времени работы застрахованного лица, за которые производилась уплата страховых взносов. Понятие страхового намного объемнее понятия трудового стажа. В него входят все временные отрезки, когда гражданин уплачивал взносы в ПФР, даже если в это время он занимался выполнением общественно полезных работ.

В продолжительность стажа включаются периоды:

  • длительность работы или другой деятельности на территории РФ, за которые уплачивались взносы в ПФР. Иная деятельность включает в себя: частную практику таких специалистов как: адвокат, нотариус, детектив; деятельность индивидуальных предпринимателей и работников творческих профессий;
  • продолжительность работы за пределами РФ, регламентируемая законодательством Российской Федерации;
  • иные:
    • прохождения военной или службы приравненной к ней;
    • временной нетрудоспособности с получением пособия по обязательному социальному страхованию;
    • отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
    • получения пособия по безработице;
    • переселения в другую местность для продолжения деятельности по направлению от государства;
    • ареста и отбывания наказания реабилитированных впоследствии граждан;
    • ухода за ребенком-инвалидом, за инвалидами I группы;
    • ухода за лицом 80-летнего возраста и старше;
    • нахождения в местностях, где нет возможности трудоустройства, супругов военнослужащих и проходящих службу по контракту;
    • время проживания за пределами РФ супругов дипломатов, работников консульств, международных организаций.

Предлагаем вашему вниманию видео, на котором рассказывается о правилах подсчета страхового стажа.

Процедура подсчета стажа работника проводится бухгалтерией или отделом кадров организации.

Не учитывается время деятельности гражданина, когда работник был устроен работодателем неофициально.

Порядок и особенности данной процедуры

Стаж начисляется за годы официальной работы. Основание для определения страховой пенсии – пенсионное законодательство.

Для того, чтоб подтвердить стаж требуются следующие документы сотрудника:

  • трудовая книжка, оформленная без помарок и ошибок с подписями работодателей и читаемыми печатями;
  • справки, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком возрастом до 1,5 лет;
  • справки, подтверждающие выплаты пособия по безработице;
  • документы ИП, подтверждающие перечисления страховых взносов.

Образец справки об уплате взносов в ПФР

В случае ошибочных сведений или отсутствии записей в трудовой можно использовать следующую информацию:

  • трудовой договор;
  • лицевой счет;
  • справка от работодателя;
  • выписки из приказов организаций;
  • справка об уплате взносов в ПФР;
  • архивные данные (запрос в архив может сделать любой гражданин, предоставив его лично или по почте). При случае, когда необходимых архивных данных не оказывается, можно воспользоваться свидетельскими показаниями. Для этого нужен опрос минимум двух коллег заявителя.

Следует учесть, что стаж не начисляется за периоды обучения в ВУЗ-ах на очном отделении и периоды безработицы.

В случае работы сотрудника одновременно в нескольких организациях, в выслугу лет засчитывается период, учет которого дает возможность получать гражданину страховую пенсию.

Сотрудник вправе подтвердить свое официально отработанное время непосредственно выходя на пенсию, но следует позаботиться об этом раньше.

Расчет стажа происходит согласно календарному порядку: 12 месяцев соответствуют 1 году, а 30 дней 1 месяцу независимо от календаря. Все официально отработанные дни конвертируются в месяцы, которые переводятся в стажевые годы. Основной документ при подсчете страхового стажа – это трудовая книжка гражданина.

Для данной процедуры существуют специальные правила и особенности:

  • период сезонных работ приравнивается к 1 календарному году стажа;
  • существует возможность включения в стаж временные работы с возраста 16-ти лет. С достижения 14 лет только в случае исключения, при том, что деятельность велась во время каникул;
  • для индивидуальных предпринимателей страховым стажем считаются годы, в течение которых производилась уплата взносов в ПФР.

Формула расчета:

(Дата последнего рабочего дня — дата первого рабочего дня) + 1

Процедура подсчета и подтверждения регламентируется существующими документами:

В Постановлении Правительства РФ описаны основные моменты:

  • временные отрезки, входящие в страховой стаж;
  • нужные документы для процедуры утверждения отработанного времени;
  • правила и алгоритм подсчета страхового стажа.

В Федеральном законе, указанном выше, приведены главные положения и понятия, касающиеся пенсии, выплачиваемой по старости, пенсии по потери кормильца и по инвалидности.

Данный закон определяет минимальное количество отработанных лет для получения пенсии. В 2018 году эта цифра составляет 9 лет, но с каждым годом эта норма будет возрастать на одну единицу и в 2024 году минимальное количество стажа составит 15 лет.

В случае, когда сотрудник достиг пенсионного возраста, но не выработал минимальное количество лет, ему будет положена социальная пенсия. Для получения пенсии дополнительным условием является наличие пенсионных баллов.

Нормативные документы выделяют 2 вида стажа:

  • общий — это время, затраченное на деятельность в нормальных условиях, учебу, уход за детьми и нетрудоспособными, срочную службу.
  • специальный – деятельность во вредной опасной среде либо в неблагоприятных условиях климата. При достаточном значении отработанных лет, работник организации вправе раньше выйти на пенсию и получать льготы от государства.

Пример самостоятельного расчета и в excel

Пример, как самостоятельного посчитать страховой стаж:

У сотрудника Марии Ивановны в трудовой книжке указано, что она работала в нескольких фирмах:

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/pravila-podschyota-i-podtverzhdeniya-straxovogo-stazha.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.