Рубрика “Режим труда и отдыха”

Категория: Режим труда и отдыха

Родительская категория:

Эффективные методы обеспечения трудовой дисциплины

Эффективные методы обеспечения трудовой дисциплины

/ Хозяйственное право / Правовые способы укрепления трудовой дисциплины Поиск Лекций ⇐ Предыдущая14151617181920212223Следующая ⇒ Методы…

Что значит отпуск без содержания

Что значит отпуск без содержания

Отпуск без содержания по инициативе работодателя Отпуск без содержания можно получить двумя способами: Способ 1….

Образец приказа на командировку в 2018 году

Образец приказа на командировку в 2018 году

Приказ на командировку в 2018 году: о направлении работника, в том числе директора, об отмене…

Основные правила и последствия несоблюдения субординации на работе

Основные правила и последствия несоблюдения субординации на работе

Основные правила и последствия несоблюдения субординации на работе Слаженная работа команды и высокая продуктивность предприятия…

Каковы последствия нарушения трудовой дисциплины

Каковы последствия нарушения трудовой дисциплины

Нарушения трудовой дисциплины — какие бывают последствия? В процессе взаимодействия сотрудников и работодателей возникает множество…

Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу

Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу

Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу в 2018 году Здоровьем своего персонала озабочены, к…

Сменный график работы: что это значит

Сменный график работы: что это значит

Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)? Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен…

Как правильно написать объяснительную записку

Как правильно написать объяснительную записку

Правила написания объяснительной записки При наличии дисциплинарного или трудового правонарушения, работодатель имеет право наложить на…

Что такое трудовая дисциплина

Что такое трудовая дисциплина

Трудовая дисциплина на предприятии и методы ее обеспечения На каждом предприятии существует определенный комплекс требований…

Зачем проводить анализ эффективности использования рабочего времени

Зачем проводить анализ эффективности использования рабочего времени

Эффективность использования рабочего времени на предприятии рабочими. (На примере ОАО Министерство образования Республики Беларусь УО…